A folha da sua equipe em dia, sem susto no fim do mês
Admissões, folha de pagamento, pró-labore, férias, 13º e rescisões, com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb entregues no prazo. E orientação antes de contratar, dar férias ou desligar alguém.
O que fazemos
Departamento Pessoal
Toda a rotina de pessoal do consultório, da clínica ou do escritório, de acordo com a legislação e a convenção coletiva.
Admissões
Contrato de trabalho, registro e envio dos eventos ao eSocial antes do primeiro dia.
Folha de pagamento
Folha mensal e holerites de secretárias, auxiliares, técnicos e demais colaboradores.
Pró-labore dos sócios
Folha de pró-labore com INSS e IR, alinhada ao planejamento tributário e ao Fator R.
eSocial e DCTFWeb
Eventos do eSocial e a DCTFWeb transmitidos no calendário, com a guia do INSS emitida.
FGTS Digital
Guia do FGTS gerada pelo FGTS Digital a partir da folha, sem o sistema antigo.
Férias e 13º salário
Programação e recibos de férias com um terço e as parcelas do 13º no prazo.
Rescisões
Verbas rescisórias calculadas e o desligamento informado ao eSocial e ao FGTS.
Autônomos e informe anual
RPA de profissionais que atendem por serviço e o informe de rendimentos do ano.
Para quem é
A rotina de pessoal muda conforme o tamanho da equipe.
- Clínica ou consultório com equipeRecepcionistas, auxiliares e técnicos, com escala, horas extras e convenção coletiva para cumprir.
- Escritório que vai contratarPrimeira secretária ou estagiário e dúvida sobre o custo real? Fazemos a conta antes da contratação.
- Sócios com pró-laboreProfissionais da saúde e liberais com PJ, cujo pró-labore precisa conversar com o planejamento tributário.
Como funciona
Da admissão ao holerite
- 1
Levantamento
Conhecemos a equipe, os cargos, a convenção coletiva e os benefícios.
- 2
Calendário da folha
Combinamos a data para você enviar faltas, horas extras e variáveis do mês.
- 3
Folha calculada
Salários, pró-labore, encargos e benefícios calculados e conferidos.
- 4
Guias e eSocial
Holerites, guias e eventos enviados no prazo, com aviso automático dos vencimentos.
- 5
Resposta ágil
Dúvida sobre contratar, dar férias ou desligar? Você pergunta e a gente responde rápido.
Sobre departamento pessoal
O que costumam perguntar sobre folha e funcionários.
Quanto custa um funcionário CLT além do salário?
Depende do regime da empresa. No Simples Nacional, nos Anexos III e V, a contribuição patronal ao INSS já está dentro do DAS; no Anexo IV e no Lucro Presumido, ela é recolhida à parte. Em todos os casos entram FGTS, férias com um terço, 13º e, conforme a convenção, vale-transporte e benefícios. Fazemos essa conta com os seus números antes da contratação.
O que mudou com o FGTS Digital?
Desde março de 2024, o FGTS é recolhido pelo FGTS Digital, com a guia gerada a partir das informações do eSocial. A GFIP deixou de ser usada para isso. Na prática, a folha precisa estar correta no eSocial para a guia sair certa.
Sócio precisa ter pró-labore?
O sócio que trabalha na empresa deve receber pró-labore, que é a remuneração pelo trabalho e tem INSS. Distribuição de lucros é outra coisa. Em empresas de serviço no Simples, o valor do pró-labore entra no Fator R e pode mudar o anexo de tributação, por isso ele é definido junto com o planejamento.
Posso contratar profissionais por RPA na clínica?
É possível pagar autônomos por RPA, com a retenção de INSS e, quando houver, de IR e ISS. Mas se houver habitualidade, subordinação e horário fixo, a relação pode ser caracterizada como vínculo de emprego. Antes de definir o formato, orientamos sobre os riscos de cada caso.